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ENTENDA A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA A SEGURANÇA DO TRABALHO

 

Inteligência Emocional é o poder de gerir as próprias emoções e sentimentos. Sendo o ser humano capaz de avaliar e reconhecer suas emoções, para relacionar suas ações, de acordo com situações e circunstâncias em que está envolvido. Ou seja, estamos falando da habilidade de auto controle, autoconhecimento, empatia, e demais ferramentas essenciais para uma boa convivência.

 

Os benefícios são inúmeros, pois a inteligência emocional pode ser responsável por melhorias em:

 

- Saúde, pois controlar as emoções evita o desenvolvimento de determinadas doenças.

 

- Relações humanas: os problemas pessoais, pressão e fatores externos, quando não são bem administrados, podem interferir na forma como as pessoas se relacionam na vida e no trabalho. Por isso, uma pessoa com inteligência emocional é capaz de triar quais emoções devam interferir em suas relações interpessoais.

 

- Decisões: as emoções tem peso altíssimo na tomada de decisões. Entender como o próximo se sentirá, ou quais efeitos uma decisão podem causar, sabendo separar sentimentos momentâneos de situações diárias, auxilia na melhoria de tomadas de decisões a longo e curto prazo.

 

- Desempenho: quanto menos o ser humano entender de si, menor e menos elaborado será seu desempenho.

 

Mas afinal, qual a relação com a Segurança do Trabalho?

 

A inteligência emocional é contribuir com a preservação da saúde, evitando estresse, ansiedade, depressão, doenças associadas ao pânico, e sabemos que estes problemas podem resultar em doenças e acidentes de trabalho.

 

Funcionários que são inteligentes emocionalmente, utilizam corretamente seus equipamentos de segurança, dialogam com mais facilidade sobre melhorias individuais e coletivas, recebem orientações com mais facilidade, e o praticam comportamentos mais cautelosos em suas funções. Por outro lado, funcionários que não possuem preparo emocional, acabam colocando-se em risco, pois possuem um comportamento menos seguro com relação à sua integridade e segurança.

 

Como promover a segurança do trabalho na sua empresa?

 

- Identifique as emoções predominantes no ambiente, e entenda o que as desencadeiam.

 

- Melhore a comunicação da gestão com os funcionários, adotando uma postura afetiva e que seja capaz de amenizar situações de extremo estresse.

 

- Conheça mais das emoções que podem interferir no ambiente, pois cada ser humano possui sua gama de defeitos, fraquezas e limitações.

 

- Tenha um plano para sempre voltar a forma original, ou seja, independente de qualquer conflito ou mau estar enfrentado, tenha uma estratégia para que este tipo de atmosfera não "vigore" no ambiente.

 

Investir em inteligência emocional, é um caminho válido para quem quer praticar o Trabalho Seguro, através de treinamentos, palestras e campanhas internas.

 

Adote estratégias que tornem sua empresa mais segura em todos os níveis!